Mesurez la
productivité réelle de votre équipe
Focus suit automatiquement les activités de travail de votre équipe et vous donne des analyses concrètes pour améliorer la productivité et optimiser vos processus.
- Essai gratuit de 14 jours
- Sans carte bancaire
- Windows, macOS et Linux
Tout ce dont vous avez besoin
Des outils complets pour comprendre et améliorer la productivité de votre équipe
Suivi automatique du temps
Enregistre en arrière-plan les applications actives, les sites web et le temps d'inactivité, sans aucune saisie manuelle.
Analyses approfondies
Des rapports détaillés et des visualisations pour comprendre les habitudes de travail et les points de blocage.
La confidentialité avant tout
Les données de chaque entreprise sont séparées de celles de toutes les autres. Nous ne les vendons jamais et ne les utilisons jamais à des fins publicitaires.
API et webhooks
Premium : l'API publique avec clés d'API permet à vos propres scripts et outils de lire les rapports et les données de temps, et les webhooks envoient une requête signée à votre point de terminaison dès que quelque chose change.
Tableau de bord en temps réel
Une vue en direct de l'activité de l'équipe, avec des notifications instantanées.
Rapports personnalisés
Générez des rapports détaillés pour la direction et la conformité RH.
Est-ce légal ? Qu'en diront mes employés ?
La première question que se pose tout employeur face à un outil de surveillance des employés. Focus ne fonctionne jamais en mode caché et collecte peu de données ; les outils pour informer vos employés et traiter leurs demandes concernant leurs données sont prêts dans le tableau de bord.
- Pas de mode caché Chaque employé installe l'application sur son propre ordinateur et se connecte avec son propre compte. L'icône Focus reste visible dans la barre des menus ou la barre des tâches.
- Les employés voient leurs propres données Chacun voit sa journée, ses applications et ses sites web dans My Focus, et peut consulter sur une page d'aide publique ce qui est enregistré.
- Peu de données, vos réglages Le contenu des frappes, la caméra et le micro ne sont jamais enregistrés. Vous pouvez désactiver les titres de fenêtres et les adresses web pour l'entreprise, une équipe ou une personne.
- Notices d'information avec accusé de lecture Partez du texte par défaut de Focus, publiez votre propre notice d'information et voyez dans le tableau de bord qui l'a lue et qui ne l'a pas encore fait.
- Demandes des personnes concernées centralisées Les demandes d'accès, d'export, de rectification et d'effacement sont conservées avec la vérification d'identité, la décision et les justificatifs. Le propriétaire du compte et les administrateurs reçoivent un rappel avant l'échéance.
- Conservation et rapport associé Les données d'activité dont la durée de conservation est dépassée sont supprimées chaque nuit et apparaissent dans le rapport de conservation. Vous choisissez combien de temps les titres de fenêtres sont conservés, de 1 à 395 jours.
L'employeur est le responsable du traitement : informer les employés à l'avance et définir la finalité de la surveillance vous incombent. Focus vous fournit les outils pour ces étapes ; cette section ne constitue pas un conseil juridique.
Votre journée de travail, résumée par l'IA Pilot
Dans Premium : des résumés IA de chaque journée et de chaque semaine, rédigés à partir des indicateurs que Focus calcule déjà. Les résumés IA ne sont pour l'instant activés que pour les organisations pilotes.
- Résumés quotidiens et hebdomadairesQuelques phrases pour une personne ou une équipe ; chaque chiffre est un indicateur Focus
- Chacun voit ses propres résumésLes managers ne voient que les personnes qu'ils peuvent déjà voir dans Focus
- Alertes de charge de travailPar exemple un travail tardif récurrent, repéré par Focus lui-même, pour ouvrir le dialogue sur la charge de travail
Une journée de concentration : votre temps productif a dépassé votre niveau habituel, et votre plus longue plage de concentration a eu lieu avant le déjeuner.
Prêt à gagner en productivité ?
Commencez dès aujourd'hui à mesurer la productivité réelle de votre équipe.
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