Pilotez votre équipe grâce à des analyses fondées sur les données
Voyez qui travaille et dans quelle application, comment se passe la journée de chaque équipe et qui pourrait avoir besoin de soutien, depuis un seul tableau de bord, limité aux personnes que votre rôle vous permet de voir.
Les défis courants des managers
Cela vous parle ? Focus résout ces problèmes.
Aucune visibilité
Impossible de savoir sur quoi travaillent les membres de l'équipe à distance
Du temps perdu
Des heures passées en réunions de suivi et en points d'étape
Des suppositions
Des décisions prises sans données fiables
Une charge mal répartie
Certains surchargés, d'autres sous-employés
Conçu pour les managers d'aujourd'hui
Tout ce qu'il faut pour diriger efficacement, sans microgestion.
Voyez qui travaille en ce moment
La page Équipe indique qui est en ligne, absent, hors ligne ou en temps privé (sans application affichée) et dans quelle application et quel site web (hôte) se trouve actuellement chaque personne, à côté du temps actif du jour et d'une barre de productivité par tranches de 5 minutes. Le statut est mis à jour environ toutes les minutes, et vous ne voyez que les personnes que votre rôle autorise.
- En ligne, absent, hors ligne ou en temps privé (sans application affichée), avec l'application en cours, son niveau et le site web (hôte) le cas échéant
- Temps actif du jour et barre de productivité pour chaque personne
- Mise à jour environ toutes les minutes
Sachez comment se passe la journée
Le tableau de bord rassemble la journée : productivité et efficacité de chaque équipe, qui est en retard, absent ou n'a pas encore commencé, et les personnes les plus et les moins productives. Servez-vous-en pour ouvrir une discussion, pas pour la remplacer.
- % de productivité et % d'efficacité par équipe
- Retards, absences et personnes qui n'ont pas encore commencé, par rapport à vos horaires de travail
- Les personnes les plus et les moins productives de la journée
Explorez les applications et les sites web en détail
Arrêtez de compiler des tableurs de suivi. Le rapport Applications et URL montre où est passé le temps de votre équipe, et chaque application ou site web s'ouvre sur les jours, les personnes et les sites ou applications associés. Recevez un rapport par e-mail quotidien, hebdomadaire ou mensuel qui ne couvre que les personnes que vous pouvez voir. Exportez les chiffres en Excel (xlsx), CSV ou PDF, groupés par jour, semaine ou mois.
- Rapport Applications et URL avec vue détaillée
- Rapport par employé avec jours de retard, d'absence et de départ anticipé, et heures supplémentaires
- Toute période jusqu'à 93 jours, semaines commençant le lundi
Ce que Focus apporte aux managers
Moins de relances pour suivre l'avancement, plus de contexte pour vos échanges
Voyez qui travaille et où passe le temps sans recueillir les mises à jour à la main
Les employés voient leur propre journée dans My Focus, à partir des chiffres que voit leur manager
Accès selon les rôles et temps privé : la transparence ne tourne pas au micromanagement
Idéal pour
Responsables d'ingénierie
Suivez l'avancement des sprints et la productivité des développeurs sans interrompre leur concentration.
Directeurs de création
Suivez l'avancement du design et assurez-vous que les équipes créatives respectent les délais.
Chefs de projet
Obtenez des données de temps précises pour la planification des projets et la facturation client.
Chefs d'équipe
Équilibrez la charge de travail et veillez au bien-être de l'équipe tout en atteignant vos objectifs.
Équipes, rôles et paramètres
Organisez les personnes en équipes, attribuez à chacun le bon rôle et contrôlez qui voit quoi.
Cinq rôles, une règle claire
Chaque employé a une équipe principale. Les propriétaires et les administrateurs de l'entreprise voient toute l'entreprise ; une fois affectés à une équipe, les administrateurs d'équipe et les managers ne voient que leur propre équipe, et les employés ne voient qu'eux-mêmes. La même règle s'applique à chaque rapport et à chaque vue d'activité.
- Les managers affectés à une équipe ne voient que leur(s) propre(s) équipe(s)
- Accès facultatif en lecture seule à d'autres équipes pour les managers et les administrateurs d'équipe
- Filtrez les rapports par équipe
Paramètres au niveau Entreprise › Équipe › Employé
Définissez les valeurs par défaut une fois, puis ne remplacez que ce qui diffère. Chaque paramètre indique d'où vient sa valeur.
Valeurs par défaut de l'entreprise
Plages de suivi, seuil d'inactivité, suivi des titres de fenêtres et des URL, durée de conservation des titres de fenêtres et horaires de travail pour tout le monde.
Exceptions par équipe
Donnez à une équipe ses propres règles, par exemple des plages de suivi de nuit pour une équipe de support.
Exceptions individuelles
Ajustez les paramètres d'un seul employé sans toucher au reste de l'équipe.
Prêt à diriger en toute confiance ?
Obtenez les informations dont vous avez besoin pour bien diriger, à partir de données que votre équipe voit aussi.
Sans carte bancaire • Essai gratuit de 14 jours • Résiliable à tout moment