Prowadź zespół w oparciu o rzetelne dane
Zobacz, kto pracuje i w jakiej aplikacji, jak przebiega dzień każdego zespołu i kto może potrzebować wsparcia – w jednym panelu, ograniczonym do osób, które pozwala ci widzieć twoja rola.
Typowe wyzwania menedżerów
Brzmi znajomo? Focus rozwiązuje te problemy.
Brak wglądu
Nie widzisz, nad czym pracują członkowie zespołu zdalnego
Stracony czas
Godziny spędzone na spotkaniach statusowych i sprawdzaniu postępów
Zgadywanie
Decyzje podejmowane bez dokładnych danych
Nierówne obciążenie
Jedni są przeciążeni, inni niewykorzystani
Stworzone dla nowoczesnych menedżerów
Wszystko, czego potrzebujesz, by skutecznie prowadzić zespół bez mikrozarządzania.
Zobacz, kto pracuje w tej chwili
Strona Zespół pokazuje, kto jest online, z dala od komputera, offline lub w czasie prywatnym (bez pokazywania aplikacji) oraz w jakiej aplikacji i na jakiej stronie (host) jest teraz każda osoba – obok dzisiejszego czasu aktywnego i 5-minutowego paska produktywności. Status odświeża się mniej więcej co minutę, a widzisz tylko osoby, na które pozwala twoja rola.
- Online, z dala od komputera, offline lub w czasie prywatnym (bez pokazywania aplikacji), z bieżącą aplikacją, jej poziomem i stroną (host), jeśli jest
- Dzisiejszy czas aktywny i pasek produktywności każdej osoby
- Odświeżane mniej więcej co minutę
Sprawdzaj, jak przebiega dzień
Panel zbiera cały dzień w jednym miejscu: produktywność i efektywność każdego zespołu, kto się spóźnia, kto jest nieobecny lub jeszcze nie zaczął, oraz osoby najbardziej i najmniej produktywne. Używaj go, by zacząć rozmowę, a nie by ją zastąpić.
- Produktywność % i Efektywność % według zespołów
- Spóźnieni, nieobecni i ci, którzy jeszcze nie zaczęli – względem ustalonych godzin pracy
- Najbardziej i najmniej produktywne osoby dnia
Przechodź do szczegółów aplikacji i stron
Przestań składać arkusze ze statusami. Raport Apps & URLs pokazuje, na co poszedł czas twojego zespołu, a każda aplikacja lub strona otwiera się na dni, osoby oraz strony lub aplikacje, które za nią stoją. Otrzymuj codzienny, tygodniowy lub miesięczny raport e-mailem, obejmujący tylko osoby, które możesz widzieć. Eksportuj liczby do Excela (xlsx), CSV lub PDF, pogrupowane według dni, tygodni lub miesięcy.
- Raport Apps & URLs z przechodzeniem do szczegółów
- Raport pracowników z dniami spóźnień, nieobecności i wcześniejszych wyjść oraz nadgodzinami
- Dowolny zakres dat do 93 dni, tygodnie od poniedziałku
Co Focus daje menedżerom
Mniej dopytywania o postępy, więcej kontekstu do rozmów
Zobacz, kto pracuje i na co idzie czas, bez ręcznego zbierania informacji
Pracownicy widzą swój dzień w My Focus, na podstawie tych samych liczb, które widzi menedżer
Dostęp zależny od roli i czas prywatny sprawiają, że przejrzystość nie zamienia się w mikrozarządzanie
Dla kogo?
Menedżerowie zespołów inżynierskich
Śledź postępy sprintu i produktywność programistów bez przerywania im pracy.
Dyrektorzy kreatywni
Sprawdzaj postępy prac projektowych i dbaj o to, by zespoły kreatywne dotrzymywały terminów.
Kierownicy projektów
Uzyskaj dokładne dane o czasie do planowania projektów i rozliczeń z klientami.
Liderzy zespołów
Równoważ obciążenie i dbaj o dobrostan zespołu, realizując jednocześnie cele.
Zespoły, role i ustawienia
Dziel ludzi na zespoły, nadawaj każdemu właściwą rolę i decyduj, kto co widzi.
Pięć ról, jedna jasna zasada
Każdy pracownik ma jeden główny zespół. Właściciele i administratorzy firmy widzą całą firmę; po przypisaniu do zespołu administratorzy zespołów i menedżerowie widzą tylko własny zespół, a pracownicy widzą tylko siebie. Ta sama zasada obowiązuje w każdym raporcie i widoku aktywności.
- Menedżerowie przypisani do zespołu widzą tylko własne zespoły
- Opcjonalny dostęp tylko do odczytu do dodatkowych zespołów dla menedżerów i administratorów zespołów
- Filtrowanie raportów według zespołu
Ustawienia na poziomie firmy › zespołu › pracownika
Ustaw wartości domyślne raz, a potem nadpisuj tylko to, co się różni. Każde ustawienie pokazuje, skąd pochodzi jego wartość.
Ustawienia domyślne firmy
Godziny śledzenia, próg bezczynności, śledzenie tytułów okien i adresów URL, okres przechowywania tytułów okien i godziny pracy dla wszystkich.
Wyjątki dla zespołów
Nadaj zespołowi własne reguły, np. godziny śledzenia dla nocnej zmiany w zespole wsparcia.
Wyjątki indywidualne
Dostosuj ustawienia jednego pracownika bez zmieniania ustawień reszty zespołu.
Chcesz kierować zespołem pewniej?
Zdobądź informacje potrzebne do skutecznego kierowania zespołem, z danych, które widzi także twój zespół.
Bez karty kredytowej • 14 dni za darmo • Rezygnacja w dowolnym momencie