Tempo privado e privacidade

O trabalho é rastreado. O tempo pessoal, não.

Com o tempo privado, os membros da equipe pausam o rastreamento pela bandeja do sistema para uma ligação com o médico, um assunto pessoal ou o almoço, e o reativam quando terminam. Enquanto ele está ativo, nenhum aplicativo, título ou URL é enviado; os gestores veem apenas que o tempo foi privado.

Menu da bandeja do sistema · exemplo
Tempo privado: rastreamento pausado
Desde 12:30 · ícone cinza na bandeja
Tempo privado
Lembrar a cada 15 min 30 min 45 min
O que seu gestor vê · exemplo
11:00 – 12:30 Editor de código
12:30 – 13:15 Privado: sem detalhes
13:15 – 15:00 Navegador

Por que o tempo privado importa

O rastreamento só funciona quando as pessoas confiam nele. E essa confiança se conquista dando a elas controle sobre os momentos pessoais.

Respeito pela vida pessoal

A vida acontece durante o horário de trabalho. Uma ligação ou um assunto pessoal não deveria parar num relatório de trabalho.

Não conta como ocioso

O tempo privado aparece separado, e não como tempo ocioso, e fica fora das pontuações de produtividade. Ele também não conta como trabalho, então os números descrevem apenas o trabalho.

Conversas francas

Os gestores veem que o tempo foi privado, não o que aconteceu nele, o que mantém o foco nos resultados do trabalho.

Como funciona o tempo privado

O tempo privado faz parte do aplicativo de desktop do Focus. Ele pausa o rastreamento naquele computador até que a pessoa o desative.

Liga e desliga pela bandeja

Os membros da equipe escolhem Tempo privado no menu da bandeja do Focus e escolhem de novo quando voltam. Enquanto ele está ativo, o ícone da bandeja fica cinza e o menu mostra quando o tempo privado começou.

Um lembrete para não esquecer

Enquanto o tempo privado está ativo, um lembrete aparece a cada 15, 30 ou 45 minutos; cada pessoa escolhe o intervalo. Clicar no lembrete reativa o rastreamento.

Nenhum aplicativo, título ou URL é enviado

Durante o tempo privado, o aplicativo de desktop não envia ao Focus nenhum aplicativo, título ou URL, nem uso de teclado ou mouse. Só o início e o fim do período privado saem do computador, para que o painel possa mostrá-lo como privado em vez de ocioso.

Os gestores veem uma faixa neutra

Na linha do tempo do dia, o tempo privado é uma faixa neutra Privado, sem detalhes. Em vez do aplicativo atual, a página Equipe mostra o status Privado e desde quando, atualizado aproximadamente a cada minuto.

Sua empresa decide

O tempo privado vem ativado por padrão. Os administradores podem desativá-lo para a empresa, uma equipe ou uma pessoa; a partir daí, não é mais possível iniciar um tempo privado, e um período privado ainda aberto é encerrado.

Ativado no computador, não no painel

Os períodos privados vêm do aplicativo de desktop e não podem ser editados depois no painel.

Controles de privacidade em todo o Focus

O tempo privado é uma parte de um conjunto maior de controles pensados para coletar apenas o necessário.

Nenhum conteúdo digitado

O uso do teclado e do mouse serve apenas para detectar atividade e tempo ocioso. O que as pessoas digitam não é registrado.

Títulos de janelas e URLs são opcionais

A captura de títulos de janelas e o rastreamento de URLs podem ser desativados separadamente, para que os relatórios mostrem apenas o aplicativo. Sobre as configurações de privacidade.

Acesso por função

Quem pode ver quais dados é definido pelas funções de usuário, então a atividade individual só fica visível para quem precisa dela.

Pensado para o GDPR e a KVKK

Nosso tratamento de dados está descrito na nossa Política de Privacidade, incluindo os direitos dos titulares de dados previstos no GDPR e na KVKK.

Transparência é uma prática, não um recurso

As ferramentas ajudam, mas a confiança vem de como o rastreamento é apresentado. Recomendamos três hábitos simples.

Conte para sua equipe

Explique o que é rastreado, por quê, quem pode ver e que os gestores veem o tempo privado como uma faixa Privado, antes que alguém instale o cliente.

Colete apenas o que você precisa

Deixe a captura de títulos de janelas e o rastreamento de URLs desativados, a menos que haja um motivo claro para usá-los.

Use os dados para apoiar as pessoas

Procure sobrecarga e obstáculos, não motivos para microgerenciar.

Dados de produtividade em que sua equipe pode confiar

Dê às pessoas controle sobre o tempo pessoal e receba dados mais limpos e justos em troca.

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