Untuk Tim HR

Keputusan SDM Berbasis Data

Ubah strategi HR Anda dengan data tenaga kerja yang nyata. Lihat waktu kerja, lembur, dan ketidakhadiran, aktifkan peringatan beban kerja di Premium, dan bangun tempat kerja yang lebih sehat dan produktif.

Dasbor Tenaga Kerja
Tampilan HR
Produktivitas Tim 78%
Bulan lalu: 74% +4% ↑
156
Normal
23
Catatan
8
Peringatan
Lembur tim Engineering meningkat 20%
Lembur tim Desain turun 15%

Tantangan yang Dihadapi Tim HR

HR tradisional kesulitan karena visibilitas yang terbatas terhadap dinamika tenaga kerja yang sebenarnya.

Lembur yang Tak Disadari

Jam kerja panjang dan kerja di akhir pekan tidak disadari selama berbulan-bulan—surat pengunduran diri datang sebagai kejutan.

Kelelahan Survei

Survei jarang dilakukan, tingkat responsnya rendah, dan hanya memberikan gambaran yang sudah usang.

Tidak Ada Data Nyata

Keputusan didasarkan pada firasat dan cerita, bukan pada pola dan tren kerja yang sebenarnya.

Titik Buta Ketidakhadiran

Keterlambatan, ketidakhadiran, dan cuti dicatat di spreadsheet, itu pun kalau dicatat, sehingga polanya tidak terlihat.

Analitik yang Berfokus pada HR

Alat yang dirancang khusus untuk para profesional sumber daya manusia.

Peringatan Beban Kerja

Peringatan Premium untuk minggu yang panjang, lembur beberapa hari berturut-turut, kerja malam dan akhir pekan, serta waktu idle yang tidak biasa. Nonaktif sampai pemilik mengaktifkannya; manajer hanya melihat jumlah per tim kecuali pemilik menampilkan peringatan per orang kepada mereka.

!
Alex K. - Engineering
Lembur 3 hari kerja berturut-turut
Peringatan
⚠
Maria S. - Produk
Kerja malam setelah pukul 22.00
Catatan

Tim Berdampingan

Laporan umum dan laporan perbandingan menampilkan tim secara berdampingan: waktu kerja, lembur, dan Produktivitas %, beserta perubahannya dibandingkan periode sebelumnya. Lihat tim mana yang paling banyak lembur.

Produktivitas per Tim
Engineering 62%
Desain 85%
Penjualan 78%

Tren Hari demi Hari

Waktu kerja, waktu idle, dan produktivitas setiap hari tercatat secara otomatis—tanpa survei atau timesheet manual. Laporan menampilkan tren per hari, minggu, atau bulan.

Waktu Kerja Minggu Ini
Sen Sel Rab Kam Jum Sab Min

Laporan HR & Lembur

Laporan waktu kerja, lembur, keterlambatan, dan ketidakhadiran, yang diekspor ke Excel, CSV, atau PDF.

Laporan Tenaga Kerja Bulanan
Dibuat otomatis
Laporan Lembur
Excel · CSV · PDF
Analitik Jumlah Karyawan
Diperbarui setiap hari

Undangan dan Jam Kerja

Undang orang dengan tautan yang aman dan tetapkan jam kerja sekali untuk seluruh organisasi.

Undangan

Buat undangan untuk setiap karyawan dan tempatkan mereka di tim yang tepat sejak awal. Bagikan tautan sekali pakai, dan setiap orang menetapkan kata sandinya sendiri.

  • Administrator tidak perlu membagikan kata sandi
  • Admin tim dapat mengundang orang ke timnya sendiri
  • Tautan reset kata sandi sekali pakai yang diterbitkan oleh administrator
  • Tautan memiliki masa berlaku dan hanya berfungsi sekali
  • Halaman undangan dan kata sandi dalam bahasa Inggris dan Turki

Jam Kerja

Catat hari kerja, jam mulai dan selesai, jam minimum harian, jam fleksibel, dan toleransi keterlambatan. Tetapkan untuk perusahaan, lalu timpa untuk tim atau karyawan tertentu.

Jam Kerja Perusahaan › Tim › Karyawan
Hari kerja Sen–Jum
Jam 09:00–18:00
Jam minimum harian 8 j
Jam fleksibel Nonaktif
Toleransi keterlambatan 15 mnt

Pengajuan Cuti, Saldo, dan Hari Libur Premium

Karyawan mengajukan cuti sehari penuh, setengah hari, atau beberapa jam, dan pemilik, admin, serta admin tim menyetujuinya dalam satu antrean; tidak ada yang menyetujui permintaannya sendiri. Berikan setiap jenis cuti jatah tahunan dan batas hari yang dapat dibawa ke tahun berikutnya, sehingga setiap orang dapat melihat sisa hari cutinya. Hari libur nasional Turki, termasuk hari menjelang hari raya yang libur setengah hari, sudah tersedia, dan Anda dapat menambahkan hari libur perusahaan sendiri. Orang yang sedang cuti sehari penuh yang disetujui, atau pada hari libur nasional tanpa shift terjadwal, tidak pernah ditandai tidak hadir atau terlambat; cuti setengah hari dan cuti per jam mengurangi target hari itu. Tentang shift dan ketidakhadiran.

Dirancang Ramah Karyawan

Focus dirancang untuk membantu karyawan, bukan memata-matai mereka. Pendekatan kami membangun kepercayaan sekaligus memberi HR wawasan yang dibutuhkan.

  • Transparan bagi Karyawan
    Karyawan melihat data dan dasbor mereka sendiri
  • Wawasan Agregat
    HR melihat tren tim, bukan ketikan individu
  • Tanpa Pengintaian
    Tanpa keylogging, tanpa akses webcam. Tangkapan layar (Premium) nonaktif secara default dan hanya diambil dengan persetujuan masing-masing karyawan.
  • Permintaan Subjek Data
    Permintaan akses, ekspor, dan penghapusan data di dasbor
🤝

Dibangun untuk Kepercayaan

Akses Dasbor Karyawan ✓ Akses Penuh
Tangkapan Layar Nonaktif secara default · hanya dengan persetujuan
Keylogging ✗ Tidak pernah
Mode Waktu Pribadi ✓ Tersedia

Siap Mengubah Analitik HR Anda?

Gunakan pola kerja nyata untuk membangun tempat kerja yang lebih sehat dan produktif.

Uji coba gratis 14 hari • Tanpa kartu kredit