Decisioni sulle persone basate sui dati
Trasforma la tua strategia HR con dati reali sulla forza lavoro. Visualizza tempo di lavoro, straordinari e assenze, attiva gli avvisi sul carico di lavoro in Premium e costruisci un ambiente di lavoro più sano e produttivo.
Le sfide dei team HR
Le risorse umane tradizionali hanno una visibilità limitata sulle reali dinamiche della forza lavoro.
Straordinari inosservati
Ore lunghe e lavoro nel fine settimana passano inosservati per mesi: le lettere di dimissioni arrivano come una sorpresa.
Stanchezza da sondaggi
I sondaggi sono rari, hanno tassi di risposta bassi e offrono istantanee già superate.
Nessun dato reale
Decisioni basate sull'istinto e sugli aneddoti invece che su abitudini e tendenze di lavoro reali.
Punti ciechi sulle assenze
Ritardi, assenze, ferie e permessi vengono registrati in fogli di calcolo, quando vengono registrati, così gli schemi ricorrenti restano nascosti.
Analisi pensate per le risorse umane
Strumenti progettati appositamente per i professionisti delle risorse umane.
Avvisi sul carico di lavoro
Avvisi Premium per settimane lunghe, straordinari per più giorni di fila, lavoro notturno e nel fine settimana e inattività insolita. Disattivati finché il titolare non li attiva; i manager vedono i conteggi per team, a meno che il titolare non mostri loro gli avvisi individuali.
Team a confronto
Il report generale e quello di confronto mettono i team uno accanto all'altro: tempo lavorato, straordinari e % di produttività, con la variazione rispetto al periodo precedente. Scopri quali team fanno più straordinari.
Andamento giorno per giorno
Tempo lavorato, tempo di inattività e produttività di ogni giorno, registrati automaticamente, senza sondaggi né fogli ore compilati a mano. I report mostrano l'andamento per giorno, settimana o mese.
Report HR e straordinari
Report su ore lavorate, straordinari, ritardi e assenze, esportati in Excel, CSV o PDF.
Inviti e orari di lavoro
Invita le persone con un link sicuro e definisci gli orari di lavoro una sola volta per tutta l'organizzazione.
Inviti
Crea un invito per ogni dipendente e inseriscilo fin da subito nel team giusto. Condividi il link monouso e ogni persona imposta la propria password.
- Gli amministratori non devono mai condividere password
- Gli amministratori di team possono invitare persone nel proprio team
- Link monouso per reimpostare la password, generati dagli amministratori
- I link scadono e funzionano una sola volta
- Pagine di invito e password in inglese e in turco
Orari di lavoro
Registra giorni lavorativi, orari di inizio e fine, ore minime giornaliere, orario flessibile e tolleranza sui ritardi. Impostali per l'azienda, poi modificali per un team o per un singolo dipendente.
Richieste di ferie e permessi, saldi e festività Premium
I dipendenti richiedono ferie e permessi per giornate intere, mezze giornate o alcune ore, e titolari, amministratori e amministratori di team li approvano in un'unica coda; nessuno approva la propria richiesta. Assegna a ogni tipo di assenza una spettanza annuale e un limite ai giorni riportati, così ognuno può vedere quanti giorni gli restano. Le festività turche, comprese le vigilie di mezza giornata, sono integrate, e puoi aggiungere le festività della tua azienda. Chi è in ferie o permesso approvato per l'intera giornata, o in una festività senza turni programmati, non viene mai segnato come assente o in ritardo; i permessi di mezza giornata e a ore riducono l'obiettivo del giorno. Scopri turni e assenze.
Pensato per stare dalla parte dei dipendenti
Focus è pensato per aiutare i dipendenti, non per spiarli. Il nostro approccio crea fiducia e dà alle risorse umane le informazioni di cui hanno bisogno.
- Trasparente per i dipendentiI dipendenti vedono i propri dati e le proprie dashboard
- Informazioni aggregateLe risorse umane vedono le tendenze dei team, non i singoli tasti premuti
- Nessuna sorveglianzaNessun keylogging, nessun accesso alla webcam. Gli screenshot (Premium) sono disattivati per impostazione predefinita e vengono acquisiti solo con il consenso di ciascun dipendente.
- Richieste degli interessatiRichieste di accesso, esportazione e cancellazione nella dashboard
Costruito sulla fiducia
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