Raporlar: genel, çalışanlar, şirket, karşılaştırma
Raporlar paneldeki Raporlar menüsündedir. Her rapor yalnızca görebildiğiniz kişileri kapsar: hesap sahipleri ve şirket yöneticileri tüm şirketi, bir takıma atanan takım liderleri ve takım yöneticileri o takımı ve izleyici takımlarını, çalışanlar yalnızca kendilerini görür.
Her rapor sayfası en fazla 93 günü kabul eder; şirket raporu hafta ya da ay bazında gruplandığında 366 güne kadar
kabul eder. Daha uzun bir aralık range_too_long ile reddedilir; daha kısa bir aralık seçin. Bağlantılar seçili
tarihleri ve takımı korur, bu yüzden paylaşabilirsiniz.
Genel rapor bir dönemi özetler: çalışılan, aktif ve boşta geçen süre, verimli, nötr ve verimsiz süre, Verimlilik %, Etkinlik %, fazla mesai, geç kalınan günler ve gelinmeyen günler. Her kart aynı uzunluktaki önceki döneme göre değişimi gösterir (tam bir takvim ayı için: önceki ay). Altında bir eğilim grafiği, takım başına bir tablo ve en çok kullanılan uygulama ve web siteleri bulunur.
Çalışanlar
Section titled “Çalışanlar”Kişi başına bir satırlık tablo: aktif gün, en erken geliş ve en geç çıkış saati, çalışılan ve boşta geçen süre, verimli süre, Verimlilik %, Etkinlik %, geç kalınan, gelinmeyen ve erken çıkılan günler ile fazla mesai. Herhangi bir sütuna göre sıralayabilirsiniz. Kişinin eğilimini ve her gününü görmek için satırı genişletin.
Şirket verimliliği
Section titled “Şirket verimliliği”Şirketin Verimlilik % ve Etkinlik % değerlerinin zaman içindeki seyri; gün, hafta ya da ay bazında gruplanmış olarak ve takımların karşılaştırmasıyla.
Karşılaştırma
Section titled “Karşılaştırma”Kişileri ya da takımları (en fazla 50) bir dönem için önceki dönemle karşılaştırın. Tablo güncel değeri, önceki değeri ve değişimi gösterir; grafik her birini ortalamaya göre işaretler.
Geç kalma, devamsızlık ve fazla mesai nasıl sayılır
Section titled “Geç kalma, devamsızlık ve fazla mesai nasıl sayılır”- Geç kalma: gelişin, beklenen başlangıç ile geç kalma toleransının toplamından sonra olması. Esnek çalışma saatlerinde kimse geç kalmış sayılmaz.
- Gelmedi: hiç etkinlik olmayan bir çalışma günü. Yalnızca son 30 günde masaüstü uygulamasını kullanmış kişiler sayılır.
- Erken çıkış: beklenen bitişten tolerans kadar önce çıkmak.
- Fazla mesai: günlük minimum çalışma süresini aşan süre ile izin gününde çalışılan sürenin tamamı.
Beklenen gün şirket ayarlarındaki çalışma saatlerinden ya da paketiniz içeriyorsa kişinin vardiya ve izinlerinden gelir (vardiyalar, devamsızlık). Onaylı offline zaman çalışma sayıldığı için geç kalma ya da gelmedi işaretini önleyebilir.
Dışa aktarma
Section titled “Dışa aktarma”Her rapor sayfasında, uygun bir şablonla dışa aktarma penceresini açan bir Dışa aktar düğmesi vardır (dışa aktarma ve e-posta raporları).